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没有鲜花、没有掌声、没有挽留、更没有祝福,
我黯然神伤地离开了为之努力工作6年、创造了许多第一次的玉石科,来到这都是熟人但环境陌生的机制科。机制科的办公室在二楼,一间大屋子,在里面办公的有科长、副科长和商品员;业务组和下厂组各占一间小屋,此时,除我以外,科里有14个人挤在这个空间中办公,我的到来,给原本就不富裕的大屋子里又添加了一份桌椅。机制科的仓库设在东坝。业务组的简南负责美国及南美洲的业务;小马负责欧洲的业务,主要是法国;王辉负责港澳业务;徐爱连负责除法国以外的欧洲业务;商品员则负责与仓库的对接、推销库存;下厂员刘梅负责北京证章厂和上海徽章厂;肖正名负责武汉金银制品厂、南京金属工艺品厂及西安金属工艺品厂;郭士魁负责与东坝的联系,和玉石科一样,东坝的生产安排与机制科脱节,做什么是什么,而后入东坝仓库了事,机制科则是东坝有什么就卖什么,根本掌握不了东坝所属厂点的情况。
大家都是一个萝卜一个坑,我该干点什么呀?老徐找我谈话了:“这个科的人员虽然都不是新人,但岗位是新的,大多数人以前都不是搞业务和组织货源的,虽然这几年搞得热热闹闹的,出口额也上去不少,但在管理上总是不顺畅,库存上升,资金利用率低,合同履约率低,工厂也不拿咱们当回事。好在主要是以卖现货为主,虽然累心,但总体上经营盖过管理、出口优于其他,所以这几年还算可以,但总是不能心遂人愿。你来到以后,我准备安排你做一个调度性质的工作,把业务、商品、货源、还有东坝这一块给串起来,比如把出口合同一一做登记、安排到哪个厂家也做登记、督促下厂员安排生产、督促生产等。”我心想:您给我安排的这项工作,不就等于是在管理下厂员、商品员和仓库保管员吗?我算什么呀!人家能听我的吗?我这刚离开处境尴尬的玉石科,如今又来到继续尴尬的机制科,只能先听着,试着干干。这不,尴尬的事情,说着说着就来了。管出口的程经理越过徐科长找到我,首先祝贺我到了新的科室,随后说道:“我去年底去奥地利出差,结实了一个客户—康培赛,当时他给了我一把开信刀,要求我们把刀把做成景泰蓝的,我回来后就把样品给了徐科长,后来几次问起他这事,他都说‘正在安排’,眼看就要到7月份了,北京要开小交会,客人表示会来参加,我又问了老徐,他还是那句‘正在安排’,现在你调入这个科了,把这事给我落实一下!”要是在玉石科,经理有事不找科长,直接找我,可得把
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