第116章 最后的处理结果 (第1/2页)
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在地球上有一种狼性文化在霍海芳身上表现的淋漓尽致，所谓的狼心文化就是在狼群迁徙的过程中，会有五个梯队，第一梯队是老弱病残的狼，他们走在最前面，遇到危险他们可以随时死亡，而且他们在前面可以把握行走的节奏，这样老弱病残就不会掉队了，第二梯队是强壮的狼可以保护狼群，第三梯队是幼狼，第四梯队也是能战斗的狼，而最后梯队是狼王，它会在后面断后，它要保证团队里的每个人安全，保证不会有任何成员掉队，而霍海芳就像这个狼王一样，因为任何人不管强壮或者老弱病残，只要是自己团队的人，能保护的她都会尽一切可能保护，这可能就是为何罗布泊基地的人都愿意为她服务的原因！
……
在后来对调完成以后，上层确实派遣人过来询问了，但都是一些无关紧要的人，都被她挡下来了，理由就是她所在的位置在核心区域不允许随意进入，也不允许私自出入，并且告诉那些人如果没有专员来，所有的事情都由她来正面回答。
……
就像她设计的剧本一样，结果被定性为所有的一切都是捕风捉影，并没有违背上层的意愿，所有的科研经费从来没有被乱用过，都用在了对的位置上！
“霍主任，我们也是奉命行事，所以有什么问题，我们就不拐弯抹角了，既然您不允许我见到那个团队，那我就只能询问您了，这样我给上层也有一个交代，您看可以吗？”
“你们说吧，我今天有的是时间。”
“韩非子博士的团队被举报动用国家资源为某些集团谋取利益，这件事情您是怎么看的。”
“从来没有发生过，整个罗布泊基地对于这个国家来说，就是一个公益性组织，这里没有个人利益，他们都出不去，也就不会有利益交换，这里就是一个几乎完全密封的封闭式空间，能为什么集团谋取利益，我倒想问一下既然有人举报，那就让他站出来拿出实质性的证据，和我当面对质，我最讨厌的就是这种人了，什么事情都做不好，但是看到别人做好了事情还嫉妒。”
“我们也必须保护好证人的安全，当面对质是不可能的，都是为国家做贡献，每个部门都有每个部门的原则。”
“你说的很对，我的部门的原则就是不能有这样的人，外面的世界怎么斗都可以，但要是把这种风气带到了罗布泊基地，那这个人就必须死，因为他没有活着的必要，你告诉上层我的意思，如果这个人是上层的人，那就警告他以后不要做这件事情了，然后把他从
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