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高素质人才不仅要看待遇，还要看发展前景，如果是连听都没听说过的企业，呃，不好意思，走错地方了。
所以说其实就算嘉谷体系不被曝光，集团管理层也在酝酿着主动宣传一波了，否则，在人才招聘上太吃亏了。
现在好了，嘉谷体系算是一举成名天下知了，嘉谷在重点高校的招聘会也不需要拉人撑场面了，集团人力部简直要热泪盈眶了。
这次集团旗下在国内的所有子公司全军出动，缺人的岗位再加上后备培养团，共了大约2000个招聘名额，争取一次性吃个饱。
这次计划招聘面向的对象都是211高校和农业院校，集团人力部倾巢而出，誓要将合适的人才划拨到碗里来。
……
北大招聘会现场。
工商管理硕士魏明看着不远处的嘉谷集团展位，有些犹豫。
作为跳出农门的北大高材生，虽然他不喜欢�
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